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Título
Text copied to clipboard!Gerente de refugio de animales
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de refugio de animales dedicado y apasionado para supervisar todas las operaciones diarias de nuestro refugio. El candidato ideal será responsable de garantizar el bienestar de los animales, coordinar al personal y voluntarios, y gestionar los recursos del refugio para ofrecer un ambiente seguro y saludable para los animales bajo nuestro cuidado. Además, deberá desarrollar programas de adopción, promover la educación comunitaria sobre el cuidado animal y asegurar el cumplimiento de las normativas locales y nacionales relacionadas con la protección animal. Este rol requiere habilidades de liderazgo, organización y comunicación excepcionales, así como una profunda empatía hacia los animales y compromiso con la misión del refugio. El gerente trabajará en estrecha colaboración con veterinarios, organizaciones comunitarias y donantes para mejorar continuamente los servicios y la calidad de vida de los animales. Si tienes experiencia en gestión de refugios o en el cuidado de animales y deseas marcar una diferencia significativa, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del refugio de animales.
- Gestionar y coordinar al personal y voluntarios.
- Garantizar el bienestar y cuidado adecuado de los animales.
- Desarrollar y promover programas de adopción y educación comunitaria.
- Administrar el presupuesto y recursos del refugio.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de protección animal.
- Colaborar con veterinarios y organizaciones externas.
- Organizar campañas de recaudación de fondos y eventos.
- Mantener registros precisos y reportes administrativos.
- Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de refugilios o cuidado animal.
- Conocimiento de normativas de bienestar animal.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Compromiso con la misión y valores del refugio.
- Capacidad para trabajar con voluntarios y la comunidad.
- Conocimientos básicos en administración y finanzas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Formación en áreas relacionadas con animales o gestión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de refugios o cuidado animal?
- ¿Cómo manejaría una situación de emergencia con un animal herido?
- ¿Qué estrategias usaría para aumentar las adopciones?
- ¿Cómo motivaría y coordinaría a un equipo de voluntarios?
- ¿Qué conoce sobre las normativas locales de protección animal?
- ¿Cómo gestionaría el presupuesto limitado del refugio?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo promovería la educación comunitaria sobre el cuidado animal?
